목표를 달성하는 사람 못하는 사람_ 시마즈 요시노리

책을 읽고 내 식대로 이해하여 정리하였다. 

책을 읽고 난 후에, 어떤 글이나 문장에서 느낀 점을 내가 내 경험과 생각을 적용하여 정리하였다. 

 

 

1) 자신의 능력에 맞는 목표가 중요함. (현실적인 목표)

- 첫 목표 달성의 긍정적인 기분이 습관하되고

현실적인 목표설정이 사고방식으로 자리 잡아야 선순환을 이룰 수 있다.

=> 이는 매우 중요한 내용이다. 왜냐하면 나 같은 경우 너무 이상적이고 높은 목표를 설정하다 보니

중간에 그 목표가 불가능하다고 생각되어 좌절하고 포기하기 일 수였기 때문이다. 중간에 부정적인 마음에 휩싸여서 기존에 세운 목표가 좌절되면 문제가 뭐냐면, 다음부터는 목표를 세우는 일이 무의미하고 그 자체가 마음속에 부정적인 기억으로 남아있기 때문에, 아무런 목표도 세우지 않고 그저 되는대로 시간과 재능을 사용하게 된다. 그야말로 전투에 나가면서 전략의 부재 상태에 빠지게 되는 것이다.

 

2) 호불호로 판단하지 말며, 필요가 있다면 감정에 휩쓸리지 말고 그 일을 해라

-> 우리는 감정 때문에, 싫은 사람이 필요하더라도 그 사람과 손을 잡는 것을 꺼린다.

 

3) 밑져야 본전이다. 한 번 시도해본다. 어떤 상황에서든 도전하는 자세가 사람을 발전시킬 수 있다.

 

4) 항상 되는 방향으로 생각해야 한다. 스스로의 생각과 사고의 한계를 짓지 말아야 한다.

- 비판적인 사람들이 대부분 이런 사고방식을 갖고 있다. 그 사람들은 기존에 잣대로 현실의 문제를 평가하고 판단하기 때문이다. 그러나 대부분 도전적이며 창의적인 일들은 그런 비판의식만 갖고는 새롭게 구현될 수 없을을 기억해야 한다.

 

5) 잘못된 상사라 생각되어도 그를 통해서 배운다. 모든 사람은 배울 게 있다. 

 

6) 악마는 디테일에 있다. 

 

7) 행동 목표와 결과 목표 중에서 행동 목표를 세우는 방식으로 습관을 들여야 한다. 이는 목표가 통제 범위에 있는지 없는지에 따라 나뉜다.

결과 목표: 자기 통제 범위 밖에 영역.  ex) 나는 반도체 공학자가 될 것이야.  반도체 공학자가 되고 안되고는 수능에 따라 시황에 따라 다양한 변인들이 존재한다.

 

행동 목표: 내 통제 안에서 조절 가능한 영역. ex) 나는 반도체 전공서적을 10권 정도 읽을 거야. 자신의 의지가 중요함.

 

8) 큰 목표 한 번 보다는 작은 목표를 여러 번.

 

9) 목표와 꿈은 이미지화로 구체화되면 실현 가능성이 높아진다.

10) 현재 상태의 정확한 위치 파악이 중요함.

11) 목표는 목적의식이 있어야 동기부여가 되어서 꾸준히 추구할 수 있다. 의미를 부여하라.

12) 감정보다는 이성으로 행동의 결과를 예측하라

13) 위기관리 능력이 중요함. 꼼꼼한 계획. Plan B

14) 스스로 질문할 줄 알아야 성장하고, 실패를 통해 배울 수 있다.

15) 정보를 알리면, 다른 사람의 지지와 공감을 받을 수 있고 때로는 운이 찾아오기도 한다.

16) 자기가 노력할 수 있는 환경에 자신을 두어야 한다.

17) 자이가르닉 효과. 약간의 미완 상태로 목표를 남겨두면 다음 날 더 빠르게 집중하며 일을 시작할 수 있다. 미달성의 기술이다.

18) 과정 이미지를 그리고 철저히 준비한다.

19) 시간을 분배한다.

20) 우선순위를 세운다.

21) 목표의 시각화와 반복적으로 보는 게 중요함.

22) 둘러가지 않고, 가장 빠른 직선 길을 찾는다.

23) 미래 이미지를 그려서, 목표로 얻을 수 있는 것을 제시하여 상대를 설득한다.

24) 다른 사람의 강점을 받아들여서, 내 것으로 조각조각 모아서 만들어 나간다.

25) 사람으로부터 얻는 도움의 손길 또는 영향이, 결국 목표를 달성하는 운으로 작용한다.

26) 사람은 가치관에 따라 움직인다. 이유가 중요하다. Why -> How -> What 순서로 사고하는 방식이 중요함.

27) 진심 공감 원활한 커뮤니케이션이 중요함

28) 이타심. 협력. 같이해야 더 잘할 수 있다. 

29) 커뮤니케이션, 인관관계는 생산성에 영향을 미친다.